企業様はこちら お仕事へのご応募はこちら

client

企業担当者様向けページ

client

はじめに

HIBIYAキャリアアソシエイツは、
日比谷花壇の永きに渡る実績を支える
「人材力」を最大限に活用した
花卉業界派遣サービスの
人材プラットフォーマーです。

HIBIYAキャリアアソシエイツ
HIBIYA-KADAN
人材派遣を中心に、紹介予定派遣・人材紹介などのサービスを提供しています。
派遣では、フルタイム・長期・短期など様々な形態で対応可能です。
また派遣のみに関わらず、人材紹介なども組み合わせてのご紹介(直接雇用)も可能です。

FAQ(企業様向け)はこちら

ご担当者のみなさま

こんな悩みや失敗はありませんか?

お悩みイラスト

HIBIYAキャリアアソシエイツがお手伝いできること

即戦力人材をサポート

  • SUPPORT01

    専門分野の
    人材確保

  • SUPPORT02

    業務の効率化

  • SUPPORT03

    コストダウン

お問い合わせはこちら

職種

・生花店(ショップ)
・婚礼(ウェディング)
・葬儀(フューネラルチーム)
・造園(ランドスケープ)
・事務(オフィスワーク) 
など

雇用形態

・派遣
・紹介予定派遣
・人材紹介
(正社員、契約社員、アルバイト)

業務内容について

業務内容

ご依頼から就業までの流れ

  • 01

    お問合せ
    /ご依頼

  • 02

    ヒアリング

  • 03

    アソシエイトの
    選定

  • 04

    アソシエイトの
    ご紹介

  • 05

    契約締結

  • 06

    就業開始

お問い合わせはこちら

アソシエイト(登録者)について

花き業界のリーディングカンパニーである日比谷花壇出身の人材を始めとした豊富な人材が登録しています。
様々なご希望にお応えすることが可能です。

人材派遣サービス

必要なときに必要なスキル・経験を持った人材をご紹介します。
長期・短期など様々な派遣形態で対応可能です。

短期/短時間(スポット)

突発的な受注やスポット的な業務に対応いたします。1日3時間〜ご依頼が可能です。

長期(ロング)

常駐的な業務に対応いたします。1ヶ月単位〜ご依頼が可能です。

就業の仕組み

就業の仕組み
  • POINT01

    必要な時に必要な人材をスピーディーに確保

    短期から長期まで、また業務の繁閑に合わせて短時間勤務や週3日だけなど、柔軟にご利用いただけます。

  • POINT02

    募集や採用にかかる工数・コストの削減

    自社での採用活動を行う必要がなく、即戦力となる人材を迅速に確保することができます。

  • POINT03

    給与支払や社会保険など労務管理の手続きが不要

    給与計算や社会保険の加入手続きなどが不要となり、労務管理にかかる負担やコストを軽減できます。

  • POINT04

    メリット

    ・必要な人数を必要な時間で人材の確保
    ・採用工数・募集コストの削減
    ・労務管理費の削減

人材紹介サービス(直接雇用)

登録している現役アソシエイトを企業様に向けてご紹介するサービスです。
求人活動の手間をかけることなく、必要な人材を成功報酬型で直接雇用できます。
社員・アルバイトなど雇用形態を問わずご依頼いただけます。

ご要望に合う人材をスピーディーにご紹介。
「困ったらすぐ相談」にお応えします。

紹介予定派遣

直接雇用を見据えて、最長6か月の間は派遣という形でお伺いさせて頂きます。
その後、アソシエイトの人物像や仕事ぶりを把握したのちに直接の雇用へ切り替えることが可能です。
派遣期間終了後に双方の合意のもと、直接雇用にお切り替えいただけるサービスです。

就業の仕組み

派遣就業期間(最大6か月)
直接雇用
  • POINT01

    ミスマッチを防ぐ採用

    お花のスキルの見極めは、面接だけでは判断が難しいと言われています。
    紹介予定派遣では、派遣中に実務を通じて経験やスキル・仕事の適性などを確認することができるので、ミスマッチを防ぎ早期離脱の抑制に期待ができます。

  • POINT02

    メリット

    ・ミスマッチの抑制
    ・採用工数・募集コストの削減
    ・募集条件に合う人材を効率よく探すことが出来る

人材紹介

求人活動の手間をかけることなく、必要な人材を成功報酬型で直接雇用するサービスです。
企業様のご要望を詳しくお伺いし、募集要件に適した人材を豊富なデータベースからニーズにマッチした人材をご紹介します。

就業の仕組み

就業の仕組み
  • POINT01

    ご依頼の初期費用は不要

    採用決定まで費用が発生しないため、ご依頼段階での初期費用は不要です。

  • POINT02

    効率的な採用活動

    募集要件によって絞り込まれた人材の中から面接や選考を行うため、効率よく精度の高い採用活動が可能です。
    面接日時の調整や選考結果の通知なども当社が代行するため、採用業務の負担を軽減できます。

  • POINT03

    メリット

    ・初期依頼費用0円
    ・即戦力人材を採用
    ・採用業務の負担を軽減